Keynote Speeches
En plus d’être unique, actuelle et engageante, cette conférence a pour but d’inspirer la performance personnelle et d’équipe, en équilibre, dans un contexte de collaboration et de besoin d’innovation constants!
Cette conférence aidera vos gens à :
• Découvrir leur plus grand facteur de réussite
• Augmenter leur sens de pouvoir personnel sur les résultats
• Accroitre la motivation et la performance avec équilibre
• Être inspiré à faire différemment et augmenter sa valeur
• Être plus heureux et positif au travail
Voici certains des thèmes abordés dans cette conférence:
1. Les gens font les grandes organisations
2. Traits des gens d’exception – Ex interactif
3. Le triangle de Harvard
4. Votre plus grand facteur de réussite dévoilé
5. Plus de 50% de contrôle sur vos résultats
6. Choisir d’être heureux au travail et dans la vie
7. Apprendre à se réinventer et augmenter sa valeur
Capitalisez sur le facteur humain pour plus d’engagement, de performance et de rétention
Cette conférence présente les dernières tendances en matière de leadership et les meilleures pratiques éprouvées pour vous aider à donner un visage humain à votre culture de leadership. Rempli d’exemples pertinents, de métaphores mémorables et d’humour, l’accent est mis sur le partage de conseils pratiques afin d’atteindre vos objectifs et l’épanouissement de vos employés.
Nouveau monde, nouveau jeu, nouvelles règles. Comme vous le savez, il y aura des gagnants et des perdants. La pénurie de main-d’œuvre, le roulement du personnel et le bien-être de vos ressources humaines sont au coeur des préoccupations des dirigeants du monde moderne.
Cette présentation aidera vos leaders et gestionnaires à :
• Renforcer l’engagement et la rétention
• Développer un nouvel état d’esprit sur le leadership
• Avoir une vue actualisée des défis actuels
• Saisir les meilleures pratiques du leadership bienveillant
• Concevoir une nouvelle culture qui rend les employés plus « attentionnés »
• Comprendre et utiliser les facteurs humains éprouvés dans la gestion d’une équipe
• Utiliser une stratégie de communication basée sur les émotions plutôt que sur la logique
• Renforcer la confiance grâce à une plus grande empathie
• Éviter le piège qui pousse les employés à détester leur supérieu
• Savoir quoi dire pour être respecté et apprécié
• Développer plus de collaboration et de rétention par l’appréciation
• Accepter que vous oeuvrez dans le domaine de l’humain («In the people business»)
Pour comprendre, dédramatiser et performer en équilibre dans le changement
Avec humour, cette conférence vous aidera à :
· Découvrir une série de trucs pour faciliter le changement
· Comprendre et dédramatiser le changement actuel ou à venir
· Accélérer la courbe d’apprentissage et savoir comment remplacer vos habitudes
· Développer votre motivation personnelle dans un contexte de changement
· Connaître les phases du changement et comment éviter la résistance
Voici quelques-uns des thèmes abordés dans cette conférence:
1. Devenir confortable avec l’inconfortable : le but ultime!
2. Reconnaitre et vivre les 4 étapes du changement
3. Accepter le fait que le changement n’est pas le problème
4. La source de l’épuisement suite aux changements
5. Six (6) astuces pour rendre le changement plus facile
6. Et plus encore!
Apprenez à trouver l’équilibre entre performance et bien-être au travail et à la maison
La prémisse de cette conférence est qu’il est possible de travailler beaucoup, voire se surpasser et ce, avec aisance, plaisir et équilibre. Basée sur des recherches, observations et l’expérience personnelle de Marc André, cette conférence propose des idées pour se surpasser sans s’épuiser.
Cette conférence vous aidera à :
· Performer et vous dépasser avec aisance, dans le sens de vos talents naturels
· Éviter les pièges d’auto-sabotage tels que le perfectionnisme et le sentiment d’être indispensable
· Respecter vos limites et vos énergies
· Connaitre le cycle menant à l’épuisement et dépendance au travail
· Déterminer si vous êtes à risque de burn-out
Voici quelques-uns des thèmes abordés dans cette conférence :
1. État de la situation mondiale et au pays
2. Soyez passionnés et engagés, mais pas zélés!
3. Les cycles de la dépendance au travail
4. Êtes-vous à risque de burnout?
5. Travaillez-vous à contre-courant?
6. Gérez votre énergie, pas votre temps
7. 17 idées pour « se remplir » avant de se donner
Définissez les traits de votre coéquipier d’exception, qui s’adapte aux différences et circonstances, créant plus de collaboration grâce à l’appréciation
Avec humour, cette conférence vous aidera à :
• Augmenter la responsabilisation individuelle dans le succès de l’équipe
• Accroître la performance et les résultats grâce à un meilleur savoir-être
• Améliorer les rapports interpersonnels à travers une meilleure connaissance de soi et des autres
• Harmoniser les communications grâce à la sensibilisation aux différence
• Créer plus de cohésion et de collaboration par l’appréciation authentique
Voici quelques-uns des thèmes abordés dans cette conférence :
1. Les gens font les grandes organisations, pas l’inverse
2. Traits des coéquipiers d’exception – Exercice interactif
3. S’adapter à nos semblables pas pareils – les types de personnalités
4. Le pouvoir de cohésion et de collaboration de l’appréciation
Similar
Speakers