Marc Andre Morel - Français

Cette présentation révèle et offre des solutions aux aspects uniques des réactions de l’humain face aux changements imposés. Elle sera adaptée selon votre situation et selon à qui elle s’adresse: employés ou gestionnaires. Avec humour, cette conférence aide les participants à comprendre et dédramatiser le changement actuel ou à venir, accélérer la période d’inconfort inévitable et y trouver des bénéfices personnels.

Avec humour, voici une conférence pour vous aider à performer et vous dépasser sans vous épuiser. Tout l’aspect de la conciliation travail famille, entre nos vies professionnelles et personnelles. Rires et résultats garantis! Mais aussi de l’aspect de ce qui définit notre vrai bonheur, preuves scientifiques récentes à l’appui. Sans oublier le stress psychologique et physique et comment l’éviter/ “À quoi ça sert de gagner sa vie si on perd sa vie à la gagner?” Nous l’avons entendu! Mais moins de 1% des gens affirment être “heureux” à la fin de leur vie! Depuis la publication en 2014 de la plus grande étude sur le bonheur, nous avons des choix et changements à faire. Plus d’un travailleur sur deux souffrira un jour d’épuisement professionnel, première cause d’invalidité au pays depuis 2009. Pourquoi donc en sommes-nous rendus là?

Oui, la vie souhaite que nous réussissions! Cependant, il y a des règles à respecter. Voilà la prémisse que je propose supporter, fruit de plus de vingt ans de recherches et d’observations. Et toujours rempli de métaphores puissantes et d’exemples concrets pour que vos gens adoptent les messages et les mettent en pratique rapidement et facilement. Résultat… des individus responsabilisés et inspirés, des équipes dynamisées et mobilisées, pour plus d’employés et de clients heureux! Travailler avec des semblables pas pareils Que ce soit pour offrir un meilleur service à notre clientèle interne et externe, ainsi qu’au niveau de nos relations de travail quotidiennes, nous avons tous à gagner à nous rapprocher du centre et conjuguer performance individuelle avec effort d’équipe.

Que ce soit pour offrir un meilleur service à notre clientèle interne et externe, ainsi qu’au niveau de nos relations de travail quotidiennes, nous avons tous à gagner à nous rapprocher du centre et conjuguer performance individuelle avec effort d’équipe.